管理方案：受发展环境的作用，90后员工不是很喜欢被批评，她们内心更期盼认同和毫无疑问，因此会更想在工作中获得肯定。因此，奶茶店店长对这一群员工不要动不动就指责、责怪，反过来，要吝惜称赞、激励。
蜜雪冰城蜜雪冰城加盟连锁店消费群体的属性，学生的价值观念，爱好怎样，若打造爆品，以哪一个点为切入点，会得到顾客的认同。
“熟度”的差别，也不只是主厨的职责。有时候牛肉拉面做完后，假如传菜员的时间久了，拉面上的烧菜也会失去“镬气”。在中国吃的日式牛肉拉面，往往都是忽视了这个细节，令上等的高汤和牛肉拉面暗淡。
调节情绪：店员工作是要有一个优良的精神风貌，由于情绪是有感染力的，积极的情绪会推动交易。消费者购买商品是为了获取某类享有，店员细心周到及其面带笑容服务会给他一种精神上的享受。优质服务是奶茶店员工的第一规则。
蜜雪冰城是完善且技术领先市场健康餐甜品品牌，从创始者到研发部门、策划精英团队，全是百里挑一。因此需要创业者可以百分之百认同蜜雪冰城的运营模式及运营思路，且可以百分之百实行蜜雪冰城的各种标准及规范。
